F.U.E.R. sucht zwei neue Mitarbeitende
Datum: 27.01.2025
Kategorie: Stellenausschreibung
Die Landeskoordinierungsstelle Bayern gegen Rechtsextremismus sucht zwei Mitarbeiter:innen für den Bereich Distanzierungsarbeit der Familien-, Umfeld- und Elternberatung zu Rechtsextremismus (F.U.E.R.). Die beiden Stellen am Standort München sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Sie sind in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ausgeschrieben. Die Stellen sind vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Es besteht Aussicht auf Verlängerung im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“.
Die Landeskoordinierungsstelle Bayern gegen Rechtsextremismus ist eine Einrichtung des Bayerischen Jugendrings (BJR). Sie ist eine landesweit tätige Fachstelle, die Beratung und Information sowie Vernetzung im Arbeitsfeld anbietet.
F.U.E.R. ist eine unter dem Dach der LKS angesiedelte Beratungsstelle, die ihre Angebote für Fachkräfte aus der Sozialen Arbeit und Angehörige um den Bereich Distanzierungsarbeit erweitert. Distanzierungsberatung richtet sich
- an einstiegsgefährdete Menschen, die sich (extrem) rechts orientieren, sowie
- an Fachkräfte, die mit diesem Personenkreis zu tun haben und eine Distanzierung unterstützen möchten.
Die Aufgaben:
- Konzeption und eigenständige Umsetzung eines Fortbildungsangebots im Bereich Distanzierungsarbeit durch:
- Entwicklung von modularen Fortbildungsreihen für Fachkräfte aus der Sozialen Arbeit im Umgang mit extrem rechts orientierten Einzelpersonen im professionellen Kontext
- Eigenständige Organisation, Durchführung und Moderation dieser Formate
- Entwicklung und Durchführung von Bildungs- und Informationsangeboten wie Workshops und Vorträgen für die anlassbezogene Begleitung von Fachkräften aus der Sozialen Arbeit
- Konzeption eines bayernweiten (digitalen) Beratungsangebots für einstiegsgefährdete, extrem rechts orientierte Personen
- Durchführung dieser Beratung durch:
- Eigenständige, anlassbezogene Ansprache und Beratung von einstiegsgefährdeten Personen
- Eigenständige, anlassbezogene (Ko-)Beratung von Fachkräften aus der Sozialen Arbeit im Umgang mit einstiegsgefährdeten, extrem rechts orientieren Personen
- Repräsentationen der Familien-, Umfeld- und Elternberatung zu Rechtsextremismus (F.U.E.R.) auf öffentlichen Veranstaltungen sowie in Netzwerken und Gremien
- (Mit-)Organisation von Fachtagungen und Fachveranstaltungen sowie die Mitgestaltung und Umsetzung der fachlichen Vernetzung für den Themenbereich Distanzierungsarbeit
- Anwendung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung für den Bereich Distanzierungsarbeit
Der Schwerpunkt für das Jahr 2025 liegt zunächst auf der Entwicklung des Fortbildungsangebots für Fachkräfte aus den Regelstrukturen der Sozialen Arbeit und weiteren, vor allem therapeutischen, Arbeitsfeldern.
Die Anforderungen:
- (Mindestens) Bachelorabschluss der Studienrichtungen Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Tätigkeit im Bereich der Sozialen Arbeit oder in vergleichbaren Tätigkeiten
- Vertiefte Kenntnisse von wissenschaftlichen Grundlagen und Inhalten aus der Rechtsextremismusforschung, zu Verschwörungsideologien und Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit (GMF)
- Vertiefte Kenntnisse zu extrem rechten Radikalisierungsprozessen und deren Verlauf
- Bereitschaft zur Arbeit mit einstiegsgefährdeten Menschen
- Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Bildungsformaten unter Berücksichtigung didaktischer und zielgruppenspezifischer Aspekte
- Kenntnisse der Regelstrukturen der Sozialen Arbeit, möglichst in Bayern
- Reflektierte Haltung und ausgeprägte Fähigkeit zum Perspektivwechsel
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen) Einsätzen an Abenden und Wochenenden
Die LKS und F.U.E.R. bieten:
- Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit optional bis zu zehn Arbeitstagen mobiles Arbeiten pro Monat
- Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der regelmäßigen Supervision im Team
- Vergütung bis zu EG 11 TV-L mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Diensts
Die LKS bittet Bewerber:innen, ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Februar 2025 in einem einzigen PDF-Dokument per E-Mail an die Einrichtungsleitung der LKS, Nicola Hieke, zu senden. Rückfragen zu den beiden Stellen sind telefonisch möglich.